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院党组书记、院长郝光林在科学发展观暨党组民主生活会上，要求班子成员要提高三种意识。

一是要有全局意识。我们班子成员之间的分工，是为了更好地抓工作而进行的，但在整体工作上，没有“你的”和“我的”之分，不论是院长还是副院长，都是全院的院长和副院长，而不只是你分管部门的副院长，不要只管分管的，不顾其他的，不要只抓工作不抓管理和干部，不要只看成绩不看问题，我希望各位班子成员给我的信息既是全面的又是客观的，既有成绩又有问题，既不补充又不遗漏；要敢于面对矛盾和困难，敢说敢干，不怕惹人，如果连院领导都怕得罪人了，谁还敢惹人，不要把矛盾往下推。

二是要有表率意识。我们的一举一动，一言一行，大家是看在眼里的，坐在一起他会评论的，有时候，我们有什么样的举动，大家会效仿的，所以，希望各成员注重自己的表率作用，说话要有原则，讲大局，不要混同于一般干部，我们现在的条件应当不错了，但应该利用这些条件更好地工作，如果我们上班时间玩游戏、看电视、睡觉，让下面的干部知道了怎么看，现在我们两位副院长配一辆车，如果协调好，应该是可以够用的，这需要大家的互凉互让，千万不要因院长之间的用车问题让下面的干部说话。

三是要有责任意识。领导其实就是一种责任，对院里的每一项工作都要记在心上，看在眼里。班子成员不能和下面的干部抢功劳簿，不能和下面的干部抢待遇，不能和下面的干部同要求，更不能在纪律、原则等方面对自己网开一面。