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10月13日至14日，院党组书记、院长郝光林，先后在和平、金崖、夏官营、高崖、贡井等人民法庭调研，看望在基层法庭工作的法官及工作人员，了解他们在工作生活中遇到的困难，听取各法庭前十个月工作进展情况，掌握法庭在司法为民方面的工作亮点。

郝院长在调研中指出，一个单位干警的精神风貌，环境卫生最能体现出该单位的团队意识，最能体现出凝聚力和战斗力，来到法庭看到花园葱绿，卫生整洁，干警能够统一着装挂牌，感觉很舒服。听了各法庭的工作情况汇报，大家在完成审判工作任务方面想了很多办法，都能够按期完成“双指标”目标任务，积极开展便民服务，进行巡回审理，指导民调组织，加强诉前司法确认等司法为民举措，亮点很多，成效明显。

郝院长强调，司法为民是基层法庭工作的重点，是人民法院践行司法人民性特征的基本途径，在努力开展好“三巡回”审理活动的同时，把我院建设的司法便民网络再延伸，工作再推进，应当成为人民法庭工作的重心。人民法庭是法院派出的一个相对独立的部门，安全重于泰山，大家提出落实驻庭值班制度的许多困难，都能理解，但是，一个单位没有人值班，或者把单位交给别人看管，安全保障在哪里？安全责任在哪里？任何理由都不能成为驻庭值班制度严格执行的托辞。

郝院长在调研中，对法庭提出四点要求。一是要深入学习十七届四中全会精神。把握司法工作的大局，以“三个至上”为指导，努力实现审判执行案件政治、社会、法律三个效果的有机统一。人民法官要把学习作为自己法官职业毕生的追求，不但要学理论，更重要的是要付诸实践，在司法实践中提出审判技能。要自加压力，主动钻研，尽快适应办公自动化、网络化的需要。二是要切实加强思想作风建设。思想作风建设关键在领导，领导就是标杆，一个法庭工作搞得好不好，作风实不实，领导至关重要；表率就是方向，没有表率作风的有效发挥，就没有集体统一的行动，院里制定了一些制度，落实还要靠自律，制度问题说到底是管理问题，实践证明，越是严格管理，越能产生好的精神风貌；三是要加强司法为民工作。重视对基层民调组织的指导，继续加大诉前司法确认工作，和民调人员一道把矛盾和纠纷更多地解决在诉前；重视巡回审判和人民陪审员工作，这是经过我们实践人民群众欢迎和容易接受的方式，是人民群众的新期待和新要求，这就是我们的工作；四是要提高应对困难和处置问题的能力。经费问题、安全问题、服务问题都是人民法庭必须认真对待和注意解决的问题，处理好了，解决问题的过程就成了推动我们工作的过程，处理不好，其后果会殃及我们，希望法庭的同志增强责任。

副院长王维义、政工科长郭玉林等院领导陪同调研。